9月13日，百大电器召开三季度党风廉政建设工作专题会议，公司领导班子成员、部门及门店负责人参加了会议。会议由党委副书记张洪主持。

会议观看了警示教育片《零容忍》以及《如何辨别礼尚往来和违规收受礼品礼金》，传达了集团关于开展2024年度清廉门店（集体）创建工作的通知。接着，学习了《百大电器2024年度清廉门店考核办法》《国有企业管理人员处分条例》以及《中华人民共和国监察法》。纪委书记陈晨带领大家学习百大电器2024年度清廉门店考核办法，并对中秋、国庆期间的党员干部的作风建设做了提醒谈话。

公司党委书记、董事长马开峰对今后的工作提出几点要求：一是落实主体责任，推进清廉建设。通过集团组织开展的清廉门店创建工作各部门应积极对照考评细则，不断优化和提升管理水平，努力营造一个清廉的工作环境和氛围。二是完善制度体系，加强监督管理。针对采购、财务和招标采购领域的整治，分析业务流程和岗位自查问题，挖掘问题根源，完善制度。提升内部控制和制度化水平，推动工作质量和效率的双重提升。三是营造廉洁氛围，树立良好风尚。中秋节和国庆节即将到来，公司党员干部应带头弘扬传统美德，倡导文明、节俭、廉洁的节日习惯，坚决抵制“四风”，严禁违规收受礼品、礼金等行为，严守纪律，坚定原则立场，为公司发展营造风清气正的政治生态。四是深化效能建设，汇集资源整合。聚焦年度目标任务，认真谋划具体方案和推进举措，创造性抓好落实。要突出重点、攻坚突破，聚焦公司有要求、门店有部署、工作有基础的点位，加强部门之间的沟通与配合，形成合力，确保各项任务高效推进。