为激发公司青年员工凝聚力、向心力，增进协作意识，2025年4月9日，百大电器以“双创双提”为核心，围绕“创建三个能力 创新多元服务”主题，开展2025年青年员工素质拓展活动。百大电器总经理助理章恒玲作开班动员，30名优秀青年、骨干员工参加此次活动。本次素质拓展设置师带徒签约、廉洁教育、培训交流、团队拓展训练等模块，通过系统化、专业化且实用性强的课程设置，为公司发展贡献青春力量。

提灯带路，师带徒注入“新”动能

现场组织签订师徒协议，进一步打通青年骨干成长“快车道”，培育生产经营“生力军”，结合“一人一策”制定培养计划，发挥师傅言传身教、示范引领作用。在徒弟快速增长本领的同时，师傅在教授过程中对专业技能重新梳理、研究、优化，促使自身技能再提升，催生“1+1>2”的人才叠加效应。

公廉约己，廉洁教育践守“心”承诺

为帮助员工树牢红线意识和底线思维，本次素质拓展组织青年员工集中学习中央八项规定及其实施细则精神，教育引导青年员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，推动年轻干部从思想上正本清源、固本培元，时刻绷紧纪律之弦，提高拒腐防变能力。

引航破浪，培训交流迸发“新”力量

重点围绕公司企业文化、组织架构、发展战略、规章制度、写作技能等内容开展宣讲培训，并组织青年员工交流分享。课程内容详实，形式多样，重点突出，具有很强的理论性和现实针对性，帮助员工更加深入了解公司企业文化及业务发展情况。在交流中，大家畅所欲言，将理论知识与工作实际相结合，分享心得体会及收获，为未来高效工作奠定良好基础。

不负春光，户外拓展展现“新”面貌

拓展项目集趣味性和知识性为一体，活动全程气氛紧张而热烈，通过破冰、合力筑塔、团队飞盘等环节，大家积极沟通，建立信任，克服困难，充分认识到百大集团沉淀65年的“团结协作、勇往直前”企业文化对于个人、团队和企业的意义。现场掌声、笑声、助威声此起彼伏，充分展现了百大铁军敢打敢拼、协作奋进的精神面貌。

向实而为，向新而行，经过此次培训，青年员工纷纷表示增强了团队凝聚力，也更加深刻地理解企业文化内涵。未来，百大电器将立足企业发展、经营需求，积极搭建平台，确保人岗相宜、人尽其才，让各类人才得到精准化蓄能、发展式成长。